クラウドサービス
人事総務の業務はもっとラクになる
安否確認
機能
標準搭載！
継続利用率
98.9%
月額費用一人
200円〜
テレワーク利用
実績多数
「勤怠管理の決定版」
クラウド勤怠管理システムCC-BizMateで
勤怠の見える化と働き方改革を支援
まずは自分たちが使ってみて、
「勤怠管理がラク」であることを目指しました。
勤怠管理クラウドサービスCC-BizMateは
「人事総務部門に寄り添う」お客様のMateであることを宣言します！
勤怠管理クラウドサービスCC-BizMateで
できること
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CC-BizMate Time Gate 打刻
社員が使いやすい
ことは大前提スマートフォンでの出退勤打刻や申請、
承認もできます。同時に位置情報を取得しますので、不正を防げます。 -
CC-BizMate Time
Management 勤怠管理
残業メタボを防ごう
それまでの残業傾向や予定から月末時点の残業時間を予測しアラートすることで、残業抑制に必要な気づきを与えます。
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CC-BizMate Performance
Finder 工数管理/おしごと内容分析
生産性を可視化しよう
どの作業にどれだけの時間を費やしたかを記録・集計し、生産性向上にかかせない業務の見える化を自然に実現できます。
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CC-BizMate WorkShift 拡張シフト管理
他店舗管理を
簡略化しよう多店舗管理を簡略化しよう多店舗間の応援勤務や異なる時給/加給の計算を自動化できます。
勤怠管理に関するあらゆる悩みをお持ちの場合・・
こんな人事総務あるある、
解決したいと思いませんか？
Mateだからこそできる解決策があります。
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あるある
01各個人の作業もれ等、最低限やってもらいたいものを
いちいち催促しないといけないんだけど…各個人の作業もれが発生したら「todoリスト」へ、注意喚起や警告は「アラート情報」へ情報を整理し気付きやすくします。それでも解決しない場合は、より強い警告を表示し、催促業務を極力少なくすることができます。
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あるある
02勤怠がなかなか締まらなくて、
給与計算がギリギリになる…給与計算ミスが発生した際に二度手間、三度手間と作業時間が増えるデメリットが生じることはよくあることですが、リアルタイム集計により締め処理を簡略化することで余裕をもってご対応いただけます。
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あるある
03人手不足のため、社員の生産性向上を図りたいが
社員の労働状況が分からない…社員の労働状況をリアルタイムに把握することができ、多忙なメンバー、有給休暇未消化社員など、いま注視しなければいけない社員が抽出できます。1日の労働時間の内訳を管理。時間の使い方を分析することで現時点の生産性を可視化。
勤怠管理クラウドシステム (CC‐BizMate)の導入事例
勤怠管理クラウドの CC‐BizMateは企業規模、業種・規模問わずにご導入いただいています。
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旭シンクロテック株式会社
建設業特有の勤務形態にも
ノンカスタマイズで対応事業内容：設備·設備工事関連、建築設計
従業員数：221名 -
株式会社情報技術センター
「複雑な勤務形態」「工数管理」
といった悩みを一気に解決事業内容：ソフトウェア開発・保守・運用、
Web開発など
従業員数：215名
お客様のMateだからこそ
ご要望に合わせた導入プランをご提供しています
お客様のご要望に応じた様々な導入方法に対応致します。
予算を抑えた導入支援「ライトプラン」や、
ベンダー主体の手厚い導入「プレミアムプラン」まで
お客様のご負担を軽減するサービスプランをご用意しております。
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かんたん設定シート -
本稼働完了まで導入を手厚くサポート
導入費用は250,000円〜
※ライトプランの場合
勤怠管理システムを安く導入できる！
CC-BizMate月額利用料（消費税別）
勤怠管理
200円 / 人
工数管理/おしごと内容分析
100円 / 人
拡張シフト管理
100円 / 人
Mateならではのサポート
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プロフェッショナル
保守Mate業務に精通している SE がお客様のご質問にお答えいたしますので、迅速かつ的確なサービスをご提供致します。
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Mate
カンファレンスご利用のお客様なら誰でも参加できる人事総務部門のナレッジ共有イベント。当社が講師を招き、皆さまの業務効率UP 、ノウハウ共有の場をご提供しています。
お知らせ
2025年2月27日
CC-BizMateのHRブログ更新しました。
「勤怠管理システムのセキュリティは問題ない？対策方法や失敗しない選び方」
「【企業向け】休日出勤とは｜労務が知っておきたい基礎知識を徹底解説」
「勤怠管理における乖離時間とは？発生する原因や対策方法」
「出勤簿（タイムカード）の手書きは違法になる？手書きのデメリットや、おすすめの管理ツールも紹介」
「労務リスクとは？具体的な対策や知っておきたい事例などを解説」
ぜひご覧ください。
・勤怠管理なら、勤怠管理クラウドシステム (CC‐Bizmate)
・AIによるメンタルヘルスケア 感情解析オプションはこちら
https://cc-bizmate.jp/emotion-analysis/
2025年2月4日
CC-BizMateのHRブログ更新しました。
「12時間労働の違法性は？企業が事前に知っておきたいポイント・注意点」
「【企業向け】持ち帰り残業とは｜違法性や対処方法をわかりやすく解説」
「10分前出勤は義務付け可能？違法性や注意点、労働基準など知っておきたいこと」
「試用期間の取扱いをチェック。基本的なルール、運用を行うためのポイントを解説」
「タイムカードが原因だった!?生産性向上が難しい「働き方改革」はまずここから！」
ぜひご覧ください。
・勤怠管理なら、勤怠管理クラウドシステム (CC‐Bizmate)
・AIによるメンタルヘルスケア 感情解析オプションはこちら
https://cc-bizmate.jp/emotion-analysis/
2024年12月27日
CC-BizMateのHRブログ更新しました。
「メンタルブレイクとは？原因や症状。企業側でできる対策方法」
「【企業の担当者必見】計画年休とは？メリット・デメリット、活用例などを解説」
「勤怠管理における中抜け時間の取り扱いや注意点、知っておきたいポイントまとめ」
「打刻漏れが起きる原因とは？押し忘れは減給できる？具体的な対策方法なども紹介」
「【初心者向け】工数の人日・人月とは？定義や計算方法、管理のポイント」
ぜひご覧ください。
・勤怠管理なら、勤怠管理クラウドシステム (CC‐Bizmate)
・AIによるメンタルヘルスケア 感情解析オプションはこちら
https://cc-bizmate.jp/emotion-analysis/
2024年12月4日
CC-BizMateのHRブログ更新しました。
「【勤怠管理で重要】6時間勤務の休憩時間は？休憩のルールや注意点」
「【勤怠管理】出退勤管理アプリの導入例、導入時のポイント」
「パパ産休とは？法改正や企業の導入手順、労務管理のポイントを解説」
「【企業向け】サービス残業は違法？知っておきたいポイントまとめ」
「シフト制を採用している事業主は必見！労務トラブルを防ぐ方法をご紹介します！」
ぜひご覧ください。
・勤怠管理なら、勤怠管理クラウドシステム (CC‐Bizmate)
・AIによるメンタルヘルスケア 感情解析オプションはこちら
https://cc-bizmate.jp/emotion-analysis/
2024年10月30日
CC-BizMateのHRブログ更新しました。
「【企業向け】テレワーク廃止のメリット・デメリット｜廃止する場合の対応やチェックポイント」
「【初心者向け】勤怠管理と労務管理の違いは？違いやシステム化のメリット」
「【企業向け】年棒制でも残業代は支払う？事前に知っておきたいこと、注意点」
「試用期間の実態とは？有給休暇・解雇・労働基準法のポイントを徹底解説」
「タイムカードを見直して生産性向上！働き方改革で時間効率を最大化する取り組み」
ぜひご覧ください。
・勤怠管理なら、勤怠管理クラウドシステム (CC‐Bizmate)
・AIによるメンタルヘルスケア 感情解析オプションはこちら
https://cc-bizmate.jp/emotion-analysis/
2分半でわかる
CC-BizMate動画を公開中！